Persone e lavoro
Come si finanzia la formazione del personale senza costi per l'azienda?
Le imprese che versano il contributo obbligatorio per la formazione possono aderire a un fondo interprofessionale e recuperare quelle risorse sotto forma di piani formativi finanziati. Esistono inoltre bandi regionali dedicati allo sviluppo delle competenze delle PMI, che coprono in tutto o in parte i costi dei percorsi.
L'adesione al fondo è gratuita e si effettua con una semplice indicazione nel flusso contributivo mensile; da quel momento le risorse accantonate diventano utilizzabili per la formazione dei tuoi dipendenti.
Progettiamo i piani formativi in base a competenze reali da colmare, non a cataloghi standard: formazione tecnica, manageriale, sicurezza e digitale.
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